大变局中坚持长期主义，与汉唐四个维度同行

迷茫是许多人的常态,成为自己,需要智慧,更需要勇气,从哪开始?很多人会限制在第一步。不忘初心,坚持长期主义和汉唐四个维度——高度、深度、宽度和温度,从每一个维度出发,能为企业找到新的方向和动力,提升自己。

高度——设定企业愿景

展望未来,从可能达到的高度着眼,立足现在,思考如何布局才能逐步实现这些愿景。汉唐的高速滑环技术研究,以国家未来需求为导向,提出技术路线、研发产品,这种“以终为始”的思维方式帮助我们在迷茫中找准方向,为自己的行动提供清晰的指导和持续的动力。

深度——在专业领域中追求卓越

电化学、精密制造、摩擦副接触及高速旋转机械四个实验室组成的电接触基础技术研究中心,是汉唐核心竞争力。汉唐长期专注于特定领域,在技能上达到精通的境界,这不仅仅是找到自己的优势所在,更关键的是如何发挥、沉淀并最终“引爆”这些优势。在一个领域内深耕细作,可以使我们在专业上更具竞争力,也更容易获得成就感和实现自我价值。通过不断学习和实践,我们可以在所选领域内建立自己的标准,成为行业的“不可替代”。

宽度——构建可迁移能力

宽度指的是能够将一个领域的专业知识和技能迁移到其他领域的能力。汉唐产品在科技前沿、航天航空、卡脖子技术、超高速测试、生命健康、医疗设备、新能源汽车、高铁新型装备及国防等领域内得到广泛应用,这种跨界的能力使我们在面对变化和挑战时能更加灵活适应。通过扩展自己的技能和知识面,我们不仅能在当前的市场中找到更多的机会,也能为未来可能存在的转变做好充足的准备。宽广的视野和多样的能力是汉唐在新时代大变局下不可或缺的生存技能。

温度——活出情感的价值

工作是为了生活更加幸福,也是汉唐一直的追求,我们的员工都不是冰冷冷的个体,而是能够散发温度的灵魂。我觉得“温度”可以理解为我们能影响周围人的程度,是情商、是趣商、是每个企业深藏在表面下的独一无二的特质;是责任、是担当、是奉献、是传承、是每位员工流露在人生中极为宝贵的品质。温度不仅能燃烧同事工作的热情,还能点燃周围人的激情。汉唐一直致力于创建自己的企业品牌,通过品牌扩大自己的影响力,让更多的合作伙伴一起同频共振,这一刻,我们让世界成为我们想要的模样。

四个维度于个人来说,在当今激烈竞争的时代,了解并提升自己的多维能力是走出迷茫、实现自我价值的关键。通过在高度、深度、宽度和温度这四个维度上不断探索和提升,我们不仅能为自己的生活带来更多的可能性,也能为身边人带来更多的正面能量。在这个过程中,每个人都能找到属于自己的独特路径,活出一个充实、有意义的人生。

在新时代大变局的今天,企业和个人的成长是一场持续的旅程,每一步行动,都是你定义和重新定义自我、探索无限可能性的一部分。通过简化思考,确定方向,并立即采取行动,你将能够在这个复杂的世界变局中找到自己的道路,并享受每一步带来的成长和满足。